Description de la formation
Qu’est-ce que la formation Equipier Premiere Intervention (EPI) ?
La formation EPI a pour objectif de former les employés à réagir efficacement en cas d’incendie dans l’entreprise. En suivant cette certification, les employés deviennent des premiers intervenants, c’est-à-dire des individus capables d’agir avant l’arrivée des secours. Pour cela, ils seront formés à identifier les débuts d’incendie et à agir en conséquence (prévenir les secours, utiliser les extincteurs, organiser l’évacuation des locaux…). Avoir un équipier de première intervention dans une équipe est indispensable pour limiter les pertes humaines et matérielles car ils agiront rapidement et efficacement pour gérer le risque.
Comment se déroule la formation EPI ?
La formation Équipier Première Intervention (EPI) est conçue pour doter les employés des compétences essentielles en matière de sécurité incendie. La formation dure environ 4 heures et elle se déroule en une journée. Le programme est divisé en sessions théoriques et pratiques pour offrir une compréhension complète des procédures d’urgence. La partie théorique couvre les principes de base de la prévention des incendies, les différents types d’extincteurs et leur utilisation appropriée, ainsi que les procédures d’évacuation. La partie pratique permet aux participants de manipuler les extincteurs, d’apprendre à éteindre différents types de feux, et de participer à des exercices d’évacuation simulés. Cette approche interactive garantit que les participants sont bien préparés à intervenir rapidement et efficacement en cas de besoin. À la fin de la formation, une évaluation est réalisée pour s’assurer de la bonne compréhension et de la compétence des équipiers formés.
Qui peut se former pour être EPI ?
Tout le monde au sein d’une entreprise peut se former pour devenir Équipier Première Intervention (EPI), mais cette formation est particulièrement recommandée pour certains groupes de collaborateurs. Les responsables de la sécurité, les membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), ainsi que les employés travaillant dans des environnements à haut risque (industrie nucléaire, industrie agroalimentaire…) sont souvent les premiers candidats. Cependant, il est bénéfique que tous les salariés, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique, suivent cette formation. Les compétences acquises permettent de réagir rapidement et efficacement en cas d’incendie ou d’autre situation d’urgence, réduisant ainsi les risques de blessures et de dommages matériels. En formant un maximum d’employés, l’entreprise crée une culture de sécurité renforcée et une capacité de réponse collective qui peut faire la différence en cas de sinistre. De plus, être formé en tant qu’EPI peut également enrichir le profil professionnel de l’individu, démontrant son engagement en matière de sécurité et de prévention.
Information importante
NB : Pour toute demande de financement de votre formation, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier les solutions adaptées à votre situation.